公司对员工的培养成本是员工年薪的2倍*年限，另外培训好坏直接影响业绩、协同效率、试错成本等等。企业的竞争就是人才的竞争，培训是人才成长的必要方式；但最限制培训效果的恰恰是落后的培训方式。
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员工赋能：
1. 丰富的行业知识
2. 业务技能、异议处理、工作流程
管理赋能：
1. 识别管理场景，找出共性与个性
2. 管理流程
3. 风险提示，管理监控
4. 管理手段，激励与制度
5. 公司企业文化
1. 培养成本降低（转正、导师、及时激励、培训）
2. 发现端倪，及时挽留
3. 系统培训，时刻关注
4.员工离职率下降50%
1. 员工转正速度提升（180天-90天）
2. 签单周期变短（专业度提升）
3. 合规订单提高
4. 交付效率提高43%
1. 形成公司独有的，越用越聪明的大模型
2. 知识资产不易外流
3. 知识资产沉淀
4. 知识底座，连接万物
通过行业书籍、知识的深度学习，筑灵AI知识库可以为您定制行业专属AI讲师。
建筑行业
小学教育
IT培训行业
传统制造业
除行业知识外，制度文件、考核文件都可以放入，并且将给您优化建议。沉淀企业发展经历，升华文化制度建设。
让管理变得更科学
当您在与客户沟通时遇到行业问题，常规搜索无法提供满意的答案时，将为您提供解答。同样，当您的员工在讨论中产生分歧、会议中需要做出关键决策时，筑灵AI知识库也能为您提供精准的建议和指导。
档案管理小能手
各类书籍、规章制度、财务文件、客户合同散落在公司各处，查找起来非常困难；知识库一键归档，随找随拿，还会在需要时给您指出其中变迁，评估其作用，评价其优缺。
